In immer mehr Industrien und Branchen wird Agilität und Anpassungsvermögen zur entscheidenden Stellgröße wirtschaftlichen Erfolgs. Der Umkehrschluss liegt nahe: vernachlässigen Unternehmen die eigene Fähigkeit zur Agilität, kann ihnen in einer zunehmend effizienteren Welt der Verlust der Wettbewerbsfähigkeit drohen. Die eigene Transformationsstärke wird damit zum organisationskritischen Erfolgsfaktor, der sich unter anderem aus der unternehmensimmanenten Fähigkeit generiert, Trends zu antizipieren und auf den eigenen Unternehmenskontext kreativ anzuwenden.
KOPFSPRINGER fokussiert auf frühzeitiges Erkennen von Veränderungspotenzialen auf Marktseite sowie auf ein frühzeitiges Erhöhen der Veränderungsfähigkeit auf Unternehmensseite.