HALTUNG

Wir finden uns auf Augenhöhe wieder. Mit der nötigen Leidenschaft und Dynamik bringen wir Projekte nach vorne und schaffen ein authentisches Bild von dem woran wir glauben: ein faires, kreatives und zielorientiertes Miteinander. Bei KOPFSPRINGER wissen wir was es heißt, Bedürfnisse zu erkennen und Potential zusammenzubringen. Die vielseitigen Ausrichtungen, Hintergründe und Persönlichkeiten KOPFSRPINGERs ermöglichen es, Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln anzugehen. Ohne viel Lärm, dafür verständlich und zeitnah setzen wir Lösungen in die Tat um und verfolgen dabei das deutliche Ziel, unsere Kunden glücklich zu sehen.

Als Arbeitgeber verpflichten wir uns zu einem ehrlichen, aufrichtigen und respektvollen Austausch. Die Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegen in unserer Verantwortung. Jegliche Form der Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Mit unseren Handlungen wollen wir zu einer Zukunft beitragen, die Menschen zusammenbringt statt voneinander trennt.

Authentisch sein.
Wir stehen hinter unseren Werten und Worten. Unser Engagement und unser Commitment beeinflussen die Art und Weise, wie unsere Kollegen und Kunden uns betrachten. Aufgrund unserer Authentizität vertrauen sie uns und schätzen uns als zuverlässigen Team-Player.

Pragmatisch handeln.
Unsere pragmatische Heransgehensweise ist erfolgreich: Probleme auf eine vernünftige Art und Weise zu lösen, die stets den gegenwärtigen Bedingungen entspricht, anstatt festgelegten Theorien, Ideen oder Regeln zu gehorchen.

Grenzenlos beraten.
Um unsere Kunden erfolgreich zu begleiten, machen wir keinen Halt vor interdisziplinären Grenzen und schaffen ein einheitliches Gesamtbild. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, alte Grenzen aufzubrechen und Raum für Neues zu gestalten.

In 2018 wurde die Kopfspringer GmbH als herausragende Mittelstandsberatung in der Kategorie Managementberatung mit Spezialisierung auf Strategie, Unternehmensführung, Innovation und Digitale Transformation ausgezeichnet. Hier finden Sie unser Sieger-Interview zum Thema: “Alte Strukturen zukunftsfähig machen”.

Seit 2010 zeichnet TOP CONSULTANT die besten Berater für den Mittelstand aus und hat damit den Maßstab für herausragende Mittelstandsberatung in Deutschland gesetzt. Der Award ist in besonderer Weise relevant, da sie auf weitreichender Kundenbefragung und wissenschaftlicher Systematik beruht.

Das Erfolgsgeheimnis des Preises ist die enge Kooperation zwischen Mentor Christian Wulff und der wissenschaftlichen Leitung um Prof. Dr. Dietmar Fink.